PSC ist eine spezialisierte und innovative Beratungsgesellschaft, die ausgewählte Kandidaten für hochwertige Positionen im Gesundheitswesen anwirbt und bei attraktiven Arbeitgeber Vakanzen besetzt. Unser Team besteht aus branchenerfahrenen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Wir stellen die höchsten Ansprüche in Bezug auf Professionalität, Qualität und Diskretion. Unser internationales Netzwerk steht für Sie bereit.
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Unser Mandant ist ein bundesweit agierender öffentlicher Träger von Krankenhäusern. Der Träger ist als starker Verbund von 17 Krankenhäusern und 9 Rehakliniken organisiert. Zwei Standorte in Südwestdeutschland werden als Verbundkrankenhaus in eigenständiger Gesellschaft geführt. 690 Planbetten und 17 Fachabteilungen werden vorgehalten. 1.900 Mitarbeiter versorgen im Jahr über 33.500 Patienten stationär und mehr als 100.000 ambulante Patienten.
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Das Verbundkrankenhaus zählt auch im überregionalen Vergleich zu den wirtschaftlich gesündesten Häusern mit überdurchschnittlich gut bestückter Personaldecke. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser.
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Die Klinik für Rheumatologie und klinische Immunologie verfügt im Bereich der stationären Versorgung über 30 Betten, es werden pro Jahr mehr als 1.300 Patienten stationär behandelt.
Das Krankheitsspektrum umfasst im Wesentlichen die rheumatoide Arthritis, die Spondylarthritiden sowie Kollagenosen und Vaskulitiden, außerdem die Autoinflammations-Syndrome und Stoffwechselerkrankungen mit entzündlich-rheumatischen Anteilen.
Die ambulante Patientenbetreuung erfolgt zurzeit über einen Kassensitz sowie drei persönliche Ermächtigungen, zwei Ermächtigungen sind ausgerichtet auf die erwachsenen Patienten, die dritte Ermächtigung konzentriert sich auf die Kinder- und Jugendrheumatologie. Jährlich werden mehr als 13.000 Patienten ambulant betreut, eine Transitionssprechstunde und weitere interdisziplinäre Versorgungsangebote bestehen
Dies ist der Klinik wichtig:
- der persönliche Kontakt und das Gespräch mit den Patienten zur Diagnosefindung und in der Behandlung der Krankheit
- möglichst exakte Diagnosestellung unter Einbindung der anderen spezialisierten Zentren im Krankenhaus
- Differenzierte, individuelle Therapie einschließlich der modernen Biologika- und Kinaseblockerbehandlung
- Maßnahmen, um die Patientensicherheit zu optimieren (u.a. Therapieüberwachungsprogramme, -ausweise, Patientenschulung)
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Für diese Aufgabenstellung suchen wir ab sofort einen
Facharzt/Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
Diese Aufgaben nehmen Sie wahr - Teamorientierte akutmedizinische Betreuung und Versorgung von stationären Patienten mit sämtlichen Erkrankungen aus dem Gebiet der Rheumatologie
- Bereitschaft zur Teilnahme an Patienten- und Angehörigenschulungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit:- Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
- In Deutschland anerkannte Approbation bzw. Berufserlaubnis
- Sehr gute oder gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Sie beweisen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
- Sie zeigen Eigenverantwortung, Sensibilität und Engagement
- Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sie verfügen über adressatengerechte Beratungs- und Schulungskompetenz
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:- attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-KH mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
- Tarifvertrag-konformes Dienstmodell
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Krankenhausverbund mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
- Angenehmes Betriebsklima
- Strukturierte Einarbeitung
- Laptop und IPad zur Visite mit WLAN-Anbindung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Weiterbildungsbefugnis 36 Monate Innere Medizin und Rheumatologie
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
- Eigenes Rabattportal - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
So kommen wir in Kontakt:
Wenn Sie an dieser zukunftsorientierten Herausforderung interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer HC.16171 mit Ihrem Mobilitätsradius und der frühestmöglichen Verfügbarkeit an jobs@psc-personal.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular (application form).
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Für evtl. Vorabinformationen steht Ihnen Herr Joachim Wild unter der Rufnummer +49 (0) 172.6652535 gerne jederzeit zur Verfügung.
